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Moderniser le management des ressources humaines de l’administration polynésienne est notre priorité. Ainsi, nous avons le plaisir de vous accueillir sur cet espace, pensé et conçu pour répondre à vos besoins.
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Le Conseil des Ministres de la Polynésie française a acté l’ouverture de 17 concours au titre de l’année 2024 et 2025
Comment postuler pour un poste d’agent non titulaire dans l’administration de la Polynésie française?
La DTI : moderniser et valoriser le service public
Créée en janvier 2025, la Direction des Talents et de l’Innovation (DTI) incarne un renouveau dans la gestion publique en Polynésie française. Elle regroupe les missions liées aux ressources humaines, à la masse salariale et à l’organisation administrative.
À la DTI, l’innovation est abordée comme un changement d’approche : simplifier les démarches, adapter les méthodes de travail, renforcer la coopération entre services. Valoriser les talents, c’est aussi accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel, de l’entrée dans la fonction publique jusqu’à la fin de carrière.
Quatre grandes priorités guident son action : faire des ressources humaines un levier de transformation, fiabiliser les procédures, piloter par la donnée, et développer les compétences.
Placée sous la direction de Moerani LEHARTEL, la DTI avance avec détermination vers un service public plus humain, plus agile et tourné vers l’avenir.
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