La Polynésie française poursuit la modernisation de ces processus en ressources humaines et lance le 28 septembre 2023 la plateforme mobilité de son outil de gestion de talents ‘ARAVIHI !
L’application remplacera le tableau d’identification des postes ouverts à mobilité (TIPOM) accessible sur le site internet de la DGRH. Elle vise à promouvoir et encourager davantage la mobilité transversale dans une logique de décloisonnement de l’administration.
Elle va ainsi permettre :
- aux agents de l’administration, de bénéficier d’un espace « Tā’u ārea RH » consacré à leur mobilité. En plus d’y retrouver les offres disponibles et de pouvoir candidater via la plateforme, ils auront également accès à leur fiche mobilité et le récapitulatif de leur candidature ;
- aux référents en ressources humaines, de visualiser et d’interagir sur les offres d’emplois comme sur la demande.
Ce projet s’inscrit dans la volonté de valoriser les talents au sein de l’administration en leur offrant la possibilité de développer et d’appliquer leurs compétences dans de nouveaux contextes et donc de favoriser l’émergence de solutions innovantes grâce à des agents aux expériences diversifiées.
‘Aravihi va permettre, en outre, de simplifier les procédures en matière de changement d’affectation et de faciliter la gestion des recrutements grâce à l’utilisation d’une seule et même plateforme pour les recrutements internes et externes.
Une boîte à outils composée de divers supports de formation (affiches et vidéos) sera diffusée auprès de l’ensemble des agents de l’administration dès la mise en production de la plateforme sur le site internet de la DGRH mais également sur Honouira.
