Pourquoi passer un concours et intégrer la fonction publique de la Polynésie française ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre !

• Vous développerez votre fibre du service public et faciliterez le quotidien des usagers polynésiens
• Une fois le concours en poche, la diversité des métiers est grande !
• Vous pourrez exercer votre métier dans un cadre “sécurisant” et vous projeter sur le long terme
• Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière
• Les perspectives d’évolution professionnelle sont grandes !
• Vous serez en contact avec des personnes aux parcours et expériences variées
• Participez aux projets du pays, devenez les acteurs du la Polynésie de demain.

Les conditions d’accès

L’accès aux emplois de la Fonction publique de la Polynésie française est conditionné par l’admission aux concours externes, internes ou d’intégration, et nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire de la Polynésie française,

• s’il ne possède la nationalité française,
• s’il ne jouit de ses droits civiques,
• si les mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire sont incompatibles avec l’exercice des fonctions,
• s’il ne se trouve pas en position régulière au regard du code du service national,
• et s’il ne remplit les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Limites d’âge

L’âge minimum d’admission dans la fonction publique de la Polynésie française est fixé à 18 ans accomplis au 1er janvier de l’année du concours.

L’âge limite supérieur pour le recrutement par concours externe des fonctionnaires des cadres d’emplois classés en catégorie A, B, C et D est fixé à 62 ans au 1er janvier de l’année du concours, à moins que les statuts particuliers ne prévoient une limite d’âge inférieure ou supérieure.

Cette limite d’âge s’entend sans préjudice de l’application des dispositions relatives au report des limites d’âge au titre des services militaires ou nationaux, des charges de famille et des services antérieurement accomplis.