La DGRH a pour mission de doter chaque entité de l’administration d’agents motivés, compétents et performants.

Ainsi, lors de la présentation de ses voeux aux responsables des structures publiques, le Président de la Polynésie française, Monsieur Edouard Fritch a rappelé que des transitions s’imposent dans de nombreux domaines, que l’administration doit se moderniser et que l’usager doit être au cœur des préoccupations des agents.

À la Direction Générale des Ressources Humaines, nous mettons tout en œuvre pour rendre le changement possible en combinant la performance individuelle des 7681 agents et l’efficience globale des organisations.

Nous œuvrons au quotidien pour recruter, former et administrer les ressources humaines de l’administration.

Nous concevons les outils de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC), nous animons le dialogue social au sein des différents organismes paritaires, nous organisons les concours, la formation des agents de l’administration et nous rédigeons toute la réglementation en matière de gestion de ressources humaines de la Polynésie française.

Nous assurons un rôle de conseil auprès des agents et des services et des établissements publics administratifs (EPA).

Nous assurons la conception, la proposition et la coordination de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de recrutement, d’administration et de formation des agents des services et des établissements publics administratifs (EPA) de la Polynésie française (à l’exception des agents non fonctionnaires recrutés par les EPA) ;

Nous nous occupons de la mise en œuvre de la politique en matière de recrutement, d’administration et de fin de fonction des cabinets du Président de la Polynésie française et des membres de son gouvernement.

Conformément aux ambitions du gouvernement, développer le potentiel de nos hommes, nos femmes et de nos organisations est aujourd’hui notre principale mission pour contribuer à offrir un service de qualité à nos usagers polynésiens.